2020-03-31
2430次
綜合部經理
10K~15K/月
雙休
五險一金
加班補助
有年假
專車接送
申請職位
工作性質全職
職位類別人力資源經理/主管
招聘人數1
學歷要求本科
工作經驗5-10年
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級不限
試用期
年齡要求35-40歲
工作地點江蘇/鎮江/丹陽市
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2020-03-23 09:35
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、文件與檔案管理;
2、人力資源規劃與招聘、管理;
3、管理體系和制度建設;
4、薪酬管理和績效;
5、組織新員工入職、崗位技能和EHS三級培訓;組織制定入職培訓、專業技能培訓、特殊崗位培訓、安全環保培訓等系統的培訓計劃并組織實施;
6、行政后勤保障(食堂、車輛、IT、員工浴室等);
7、企業文化建設;
8、倉庫管理;
9、負責法務方面與律師的聯絡工作;
任職要求:
1、40歲以下,本科或以上學歷,人力資源管理、經濟管理等相關專業;
2、 3年以上HR薪酬福利和績效模塊經驗;
3、 具備人力資源薪酬績效專業知識,對勞動法有一定的了解,了解市場薪酬福利的發展趨勢;
4、具備目標/計劃/任務管理能力、學習能力、溝通能力、邏輯思維能力,有一定的數據敏感度,EXCEL函數精通;
5、英語CET4,人力資源師證者優先。
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