2020-04-02
1570次
薪酬專員
3.5K~5.5K/月
雙休
五險一金
管理規范
有年假
專車接送
申請職位
工作性質全職
職位類別薪資福利主管/專員
招聘人數1
學歷要求本科
工作經驗3-5年
性別要求
用工形式合同制
技能等級不限
試用期
年齡要求25-40歲
工作地點江蘇/鎮江/丹徒區
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2020-04-02 11:11
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關報表;
2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、述職管理,負責日常考核管理(月、年等績效管理)、組織績效面談等;
3、負責員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等;
4、負責公司年度預算,人工成本核算,制定年度調薪方案;
5、完成領導交代的其他事情。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理相關專業;
2、有三年以上的計件工資核算經驗;
3、對數字敏感,熟練使用函數,能進行薪酬相關的數據分析;
4、責任心強,具備良好的統籌規劃能力。
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